[深圳]深圳市规划和自然资源局大鹏管理局组织开展新入职员工座谈会

📝 规划笔记——推荐一则来自北京市规划和自然资源委员会的文章，摘录如下：

为落实《市规划国土委关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》要求，帮助新员工尽快熟悉工作环境和内容，熟悉单位制度、行为规范，更好地融入集体，提高责任意识、法治意识和纪律意识，深圳市规划和自然资源局大鹏管理局于7月21日上午在管理局304会议室组织开展新入职员工座谈会，会议由大鹏管理局党总支书记冯屹同志主持，大鹏管理局党总支副书记黄远珍同志、办公室主任孙健同志、办公室各组组长以及近期入职的10名新员工参加座谈会。

会上，冯屹同志对新入职人员表示热烈的欢迎，并请他们依次进行自我介绍，分享入职以来的工作经历与感想感受。会议氛围轻松活跃，与会“老员工”认真倾听并积极互动交流，对会上提出的问题进行解答。随后，孙健同志向大家介绍了大鹏管理局的基本概况，并从后勤、财务等方面重点介绍了办公室的职能。他表示在工作生活中有什么需求，大家可以联系办公室，办公室将竭力做好服务工作，及时为大家解除后顾之忧。

随后，黄远珍同志再次欢迎新入职的同志加入大鹏管理局这个大家庭。她表示大鹏管理局各位领导都很友善，乐意言传身教；各位同事都很有爱，乐意互帮互助。她相信大家能很快融入到这个大家庭中。接着黄远珍同志结合多年工作经历，从个人品德、工作态度、廉政意识、保密意识、大局意识、生活作风等方面出发，向新入职人员分享接人待物、做人做事的宝贵经验。同时表达了对新入职人员的殷切期待：希望各位年轻的新职员在工作中多思多想，尽快熟悉科室业务，提高自身能力，与年轻的大鹏管理局共进步共成长。

最后，冯屹同志表示“大鹏管理局作为一个大家庭，既有大家庭的温馨，也有大家庭的规矩纪律”。他结合工作经验和真实案例，对新入职人员提出了几点要求：一是增强廉政意识和保密意识，在工作和生活中严格遵守各项工作纪律和保密规定；二是强化服务意识，提高办事效率，以己度人，扎扎实实为群众办实事、办好事；三是树立学习意识，在工作中积极学习专业技能、政策法规知识，既要向前辈学习工作方法和工作经验，也要主动学习，独立思考，做到知行合一。